被忽视、被偏见的群体——车轮上的卡姐

康明斯“卡姐之家”是由中国妇女发展基金会与康明斯（中国）投资有限公司共同发起的卡车运输行业女性赋能项目。该项目旨在通过健康、安全、家庭关系、职业技能及个人发展等方面的培训和服务活动，提升女性卡车司机（卡姐）及跟车卡嫂的职业获得感和幸福感。

这一项目的实施，不仅是对女性卡车司机群体物质层面的关怀，更是对其精神层面的深度关注。

近年来，随着物流行业的快速发展，女性卡车司机这一群体逐渐进入公众视野。她们以车为家，穿梭于城市与乡村之间，用坚韧和毅力书写着属于自己的职业篇章。

然而，在光鲜的职业背后，她们也面临着亲子关系、自我成长和两性关系等多方面的挑战。康明斯“卡姐之家”的建设发展与服务，为我们提供了一个关注这一群体的新视角。

●  亲子关系：车轮上的牵挂

对于女性卡车司机而言，长时间在外奔波使得她们难以陪伴在孩子身边，亲子关系的维护成为一大难题。据相关数据显示，约317万名跟车卡嫂中，许多人不仅要照顾丈夫的日常生活，还要承担起教育孩子的重任。

然而，由于工作性质的特殊性，她们往往无法给予孩子足够的陪伴和关爱。

“卡姐之家”通过提供亲子关系辅导课程、暑期亲子营等活动，为女性卡车司机及其家庭搭建起沟通的桥梁，帮助她们更好地平衡工作与家庭，维护亲子关系的和谐。

在日常生活中，让卡姐学会用“我想你”代替“你考了多少分”，帮助卡姐建立更和谐的亲子关系。

●  两性关系：平等与尊重的呼唤

与亲子关系不同，两性关系的发展关乎个人幸福，也关乎社会稳定。

在卡车运输行业中，两性关系往往呈现出一种复杂而微妙的态势。一方面，夫妻车的工作模式为许多家庭带来了经济上的收益和情感上的支持；另一方面，长时间的工作压力和性别歧视也可能导致两性关系的紧张。

“卡姐之家”通过提供家庭关系辅导、心理咨询等服务，帮助女性卡车司机及其家庭建立平等、尊重的两性关系，促进家庭和谐。

从卡姐之家的心理咨询室可以看到，从创立之初到目前，前来做心理咨询、心理辅导的卡姐越来越多。他们做好记录，建立关系，跟踪服务，持续解决卡姐面临的各种问题。

●  自我成长：职业路上的挑战与机遇

当然，女性卡车司机在职业道路上面临着诸多挑战，如性别歧视、职业技能提升等。长期以来，“女司机”这一群体在某种程度上受到了嘲笑甚至“污名化”，这种偏见在卡车运输行业尤为突出。

然而，正是这些挑战激发了女性卡车司机的潜能与动力，使她们在工作中展现出独立自主的女性风采。“卡姐之家”通过提供职业技能培训、个人发展规划等服务，帮助女性卡车司机提升自我，实现职业成长。

一方面，打破行业偏见，帮助卡姐掌握更多的技能和资源，从而更好地应对职业挑战。另一方面，通过建立职业自信，让他们在形象上实现改观，提高自我认知、自我欣赏。

卡姐之家的读书角，让更多女司机通过阅读学习知识、开拓视野。目前，已经从线下阅读升级为线上下载APP即可阅读，极大的方便了在外奔波的卡姐。

●  总结

女性卡车司机是一个值得关注和尊重的群体。她们在车轮上书写着坚韧与担当，康明斯“卡姐之家”的建设发展与服务，为这一群体提供了有力的支持和帮助。

当然，我们希望这仅仅是一个开始。未来，希望全国各地都能建立起卡姐之家。商用车行业及全社会也应共同努力，关注女性卡车司机的需求与困境，为她们创造更加美好的职业和生活环境。（文/高李敏）