据新闻报道,货车司机何先生在网上看到了月薪一万的招聘信息非常心动,随后何先生就来到了这家公司,与负责人签订了合同。
但是这份合同并不是劳动合同,而是运输业务居间信息服务合同,合同约定公司向何师傅介绍运输业务,而何师傅需要向公司支付500元管理服务费。
此外公司还向何师傅收取了5000元的保证金。约定如果何师傅没有干满一年,公司将不退还保证金。
然而,何师傅刚上两天班就想离职了,因为这份工作并非如招聘所说的那样,工作时间太长强度太大。
目前何师傅的诉求就是公司退回自己的保证金5000元,这两天的工资以及高速通行费自己都可以不要。
但负责人称要按照合同办事,未满一年现在退不了押金。
律师表示,这个保证金本来就不该交,运输业务居间信息服务合同中承担义务的是公司,而不是司机本人。
最终,何师傅准备通过法律渠道维护自己权益,同时何师傅也提醒其他同行不要轻信网上的招聘信息,更不要随便缴纳保证金。(来源:天天360新闻)
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