卡车司机作为运输行业的中流砥柱,在每个国家都扮演着重要的角色。对于国内目前的货运行业来说,“马达一响,黄金万两”的口号显然已经成为了过去式,但这句话放在欧美国家依旧很适用。
最近,一位快手博主“汤法师”分享了自己在英国的货运见闻,我们就来看看在货运方面,中英两国有哪些区别。
收入肯定是大家最关注的话题。
在十年前,货车司机在中国是妥妥的高收入职业,但近几年情况却急转直下,卡车司机压力越来越大,很多卡友都面临着“转不转行”的艰难抉择。
今年1月份,中国新就业形态研究中心发布的《2023年中国蓝领就业研究报告》。报告显示货车司机以月均收入7641元在蓝领群体中位居前列。
而反观英国卡车司机收入情况,对比起来确实让人眼红。在英国,普通人员的收入大概在3000英镑(约人民币27000元);大巴车司机作为有经验的驾驶员,收入会在4000英镑左右(约人民币36000元);货车司机的收入会再高一点,大概在5000英镑左右(约人民币45000元)。但是英国的税率很高,五千英镑的收入扣完税到手可能会被砍掉五分之一以上。
可能一些国内的老司机会觉得,三万多的收入自己努努力也能达到。但有一点我们不得不承认,哪怕是挣同样的工资,国内也比国外要累的多,因为这帮老外真是一点都不带“卷”的。
中国人在世界一直以吃苦耐劳著称。之前有中国人提出疑问:如果能吃苦、多干活,在英国是不是能挣到更多的钱?答案是否定的。
英国工会有规定,必须按照劳动时间来确定每天的工作量,严重违反劳动纪律的行为是不被允许的,“内卷”行为甚至会被视为所有卡车司机的敌人。
外国的工会一般是由雇员组成的组织,旨在为员工争取更好的福利和待遇。工会虽然是自愿加入的,但在英国的卡车司机基本上都选择加入了工会,每个月会费30镑(约人民币270元)。
工会可以帮助司机有条件地支付一些交通罚款,当卡车司机权益收到损害时,工会也可以免费帮他们雇律师维护权益。
我国近两年也在逐步推动货车司机工会落地。在国内,工会会更倾向采取协调、调解的方式维护会员权利,鼓励以对话解决争议。相比之下,西方的工会会更激进,更偏向于使用集体谈判、罢工、游行等方式维护劳动者权益。
我国货车的疲劳驾驶规定一直让卡友们感到头疼。不是不想休息,只是总被运输时效性、高速堵车、服务区进不去等多种因素“扼住喉咙”。
英国同样有疲劳驾驶规定。货车司机每驾驶4.5小时必须休息45分钟,但这45分钟不需要一口气休息完,可以分成多次休息,而且每天收车的时间必须超过11小时,只为了保证司机可以有充足的休息时间。
和国内相同,英国的卡车也装了类似的记录仪来监督治理疲劳驾驶。对比国内超时未休息罚款200记3分的处罚,英国的违规处罚可谓更严格,未按规定休息的货车将被罚款1000英镑。虽然工资高,但1000镑对英国卡车司机来说也是“大出血”,所以大家都严格遵守规定。
难道国外就不存在进不去服务区的问题?
在英国,高速服务区里大车和小车是分开停放的,因此也就并不存在大车挤占小车停车位的现象。如果遭遇到了堵车,实在没办法休息,英国的高速每英里也有设置一个临时停车位,不论是大车小车都可以进去休息,甚至能在里面停一夜睡个安稳觉。
同样是跑长途,开卡车,凭啥人家一个月“躺着”能挣好几万,国内的卡友们拼死拼活平均收入才七千多?
最根本的原因就是国内的供需失衡。疫情之后,整体就业形势低迷,很多人认为货车司机入职门槛低,纷纷选择加入货运行业,导致司机和车辆越来越多,但货源的增量并不多,这样一来,原本的老司机能拉到的活也越来越少。
还有一点就是恶性的市场竞争。“汤法师”说的一句话很贴切:外国人选择规避风险,而我们选择了忽视风险。
为了在激烈的竞争中挣到钱,国内很多司机给钱就拉,市场上的运价越来越低。即使一些卡友发声,希望抵制低价货,但并没有掀起实际的波澜。而在国外,不管是司机还是市场,都是发自内心地不想卷。
小结
不得不承认,在收入和市场环境方面,我们国家和西方国家的确还存在较大差距,我们也还有很长的路要走。
不仅卡友们要遵纪守法,维护行业正常秩序,也希望国内的专家们可以借鉴一下别国在管理方面的长处,为行业提供真知灼见,更好地保障每位卡友的权益。
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