日前,一名60岁老人孙某某在中通快递分拣中心工作,因心脏骤停猝死在岗位,生前没有遗传病和基础疾病。
通过媒体发布的消息来看,宁波中通公司否认因工死亡,愿意赔付意外保险金额,额外给几万块丧葬费和人道主义费用。
对此,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。
对此,你怎么看?
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