每人200万 三人获高端人才特别贡献奖

4月26日下午，潍柴集团再次刷屏网络，成为“别人家的公司”。据了解，潍柴集团2021年度科技创新激励表彰大会上，表彰了一大批为企业发展做出突出贡献的科技创新团队和个人，奖励总额达6441万元。其中，李勤、曾频、杜洪流三位博士荣获高端人才特别奖，每人200万元！引得网友纷纷留言：别人家的公司,果然没有让我失望！

潍柴是“别人家的公司”，但是获奖名单中的李勤、曾频、杜洪流三位博士确实也是实至名归。在潍柴官方网站上，记者找到了这几位大咖们的报道，字数不多，但足够震撼。

61岁的电控软件专家曾频博士，2014年5月进入潍柴北美公司。近三年来，他带领的电控与软件团队由200人发展到今天的近1000人，并展开了工具链的研发和创新，从应用开发到策略开发、从底层设计到工具链研发，形成了系统性的自主开发能力，推动潍柴的电控技术迈向世界一流水平。  

64岁的液压传动德国专家杜洪流博士，2017年3月开始担任潍柴德国亚琛研发中心的学术带头人。来到潍柴后，他一头扎在研发堆里，默默无闻带领团队开展液压传动系统的技术创新工作，开展了从20吨到90吨适应中国市场的全系列液压系统开发。经过了近五年的努力，潍柴已经具备了参与全球液压传动系统竞争的能力。

63岁的后处理系统专家李勤博士来到潍柴后，带领年轻团队积极推动天然气发动机 的研发，解决了许多原来没有解决的问题，推动潍柴天然气发动机技术达到世界一流水平。

从传统发动机领域，到新能源、智能驾驶、车联网、电控、软件开发等前沿和基础研究领域，潍柴的科研阵线越拉越长，钻研领域越来越深。如何在深水区、无人区中长驱直入、站稳脚跟？一支以李勤、曾频、杜洪流为代表的高端人才队伍，无疑是最有力的保障。

潍柴成就人才，人才成就国家与行业的未来。我们期待潍柴的科技工作者们潜心钻研技术，研制出更多引领世界的产品，叫响中国装备制造。