山东省杰出企业家谭旭光的“疯子”精神

2月7日，春节后上班第一天，山东省2022年工作动员大会召开。与以往不同的是，这次开年动员大会让企业家站上C位，现场隆重表彰山东省杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。山东重工集团党委书记、董事长谭旭光被授予“山东省杰出企业家”称号，记一等功！

多年来，谭旭光被业界称为“科研疯子”“谭大胆”，此次评选更是凭借“科技”标签摘得山东省优秀企业家最高荣誉的桂冠，笔者认为，他身上有中国坚持科技自立自强打磨出的独特企业家烙印——“科技型”企业家。

“勇攀科技高峰是我一生的梦想！”谭旭光说到做到。

掌握核心技术，就能掌握主动权和话语权，做产品出身的谭旭光深谙此道。时针指向谭旭光上任之初的一次欧洲考察，这次考察让他大受刺激：外方格外“关照”参观路线，“好东西”藏着掖着，生怕被“偷师”。

“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，被发达国家的先进企业瞧不起，“逼”出了谭旭光身上不服输的硬劲儿。

“不争第一就是在混”，谭旭光像“疯子”一样执着钻研发动机技术创新，打造了“自主创新+开放创新+工匠创新+基础研究创新”四位一体创新体系，走出了一条从引进、消化、吸收到自主创新的转型之路。

2002年，他主持研制出我国第一台具有完全自主知识产权的“蓝擎”高速大功率发动机，为重卡装上了“中国心”；

2012年，潍柴自主研发的电控ECU核心技术，从根本上突破了国际垄断，并实现了批量推向市场；

2018年，凭借“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”，潍柴荣获国家科技进步一等奖……

企业科技创新、转型升级，离不开持续的研发投入和科技人才支撑。“要进一步加大研发投入，同比增长30%以上。”不久前的1月29日，谭旭光主持召开山东重工集团2022工作年会，再次强调“烧”钱搞创新的重要性。近十年，潍柴的研发费用占到了年营业收入的5%，其中研发费用20%是基础研究和前沿研究，这在国内制造企业中极为少见。据悉，目前仅潍柴发动机板块的研发技术人员就达到5000人以上。

谭旭光说，科技制高点的追求要有“疯子”精神；要打破思维定势、打破路径依赖、打破条条框框，干别人不敢干的事、走别人没走过的路；更要舍得花钱，要投入，要不计成本，研发投入一定会有回报。

谭旭光科技创新的“疯子”精神融入到山东重工集团的每一个角落。去年6月，山东重工集团率先实施科研项目“立军令状”和“揭榜挂帅”机制，中国重汽和潍柴集团项目奖励总额分别达到了1.5亿、1.6亿元，其中军令状项目单项奖励最高2000万元，揭榜挂帅项目单项奖励最高700万元。

无独有偶。同年年底召开的中国重汽集团第二届科技创新发展大会上，谭旭光“拍”出2000万重奖科技功臣，按下中国重汽科技创新加速键。

“科研疯子”谭旭光的几番操作，引发了业内一片赞叹。

得益于研发投入不计成本和人才队伍的不断成长、壮大，山东重工集团的科技创新实力实现从量的积累到质的飞跃，从点的突破到系统能力的全面提升。仅2021年的科技成果就足以耀目全球：

带领潍柴动力研发团队成功打造世界首个本体热效率51.09%柴油机，以领先技术再次刷新世界纪录；

潍柴雷沃重磅推出我国首款自主CVT重型智能拖拉机，填补了我国拖拉机无级变速技术的空白；

中国重汽搭载潍柴氢燃料电池的黄河自主品牌雪蜡车服务北京冬奥会，真正实现了中国首创、世界领先、完全国产……

谭旭光身上不仅有执着技术的科学家精神，还有一代代中国企业家的“家国情怀”。近年来他始终聚焦于“企业急需、技术高端、国家瓶颈”的核心关键技术攻关，肩负起时代赋予的重任，努力实现高水平科技自立自强。

“善学者尽其理，善行者究其难。”在近45年的职业生涯里，谭旭光面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，带领科技团队以“疯子”精神搞创新，突破了一系列“卡脖子”技术，“解锁”了中国高端装备制造业的发展密码，在世界舞台上牢牢擎住“中国智造”大旗！