作为专线公司的财务,一定要懂物流。从物流的收、发到派、转等一个链条要非常清楚。
就“收”这个环节来说,一定要清楚是去客户那边提货还是客户自己送来,这个核算是不一样的。
如果派车过去提货,之后称重、量方、开单、付款方式等,一直到货物到达指定区域,最后是否再进行派送或者自取,不同的方式有不一样的核算方式。因此,专线公司的财务一定要懂物流。
作为一个团队的负责人,一定要具备至少三方面的能力。
第一是搭班子。首先是定标准,确定板子成员选择标准,然后判断现有人才水平,最后确定班子成员。
第二是定制度。俗话说无规矩不成方圆,企业一定要制定相关的财务制度、管理制度,最后就是有效的持续的监督和执行,这个也是保证制度的执行。
第三是带队伍。这个也算是一个技术活,要能够识人、用人、留人,营造良好的赶帮超的文化氛围,调动员工的积极性。(文/高李敏 素材来源/上海霄邦物流有限公司财务总监李虎巡回演讲)
重要的事情最后说:
成功=99%汗水+1%灵感。然而这个行业从来就不缺努力的人,你差的,就是那1%的灵感!
我们始终相信:每个老板都是一本生意经。我是“物流八卦女”(微信号:wuliubaguanv),专注散播行业消息。关注小八,说出你的故事!
温馨提示:验证消息请注明公司、职务,没准哪天我们就相遇了呢……
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