车队长终于说实话了 交押金就是为了？

【卡车之家 原创】在企业、车队开过车的卡友都知道，入职需要交押金，尤其在大企业，押金数额还不小。卡友们对押金问题深恶痛绝，毕竟有一笔钱放在别人口袋里，心里总归是有块石头的感觉。

先说个案例吧，真人真事。最近论坛卡友反应，某知名大企业招聘司机，押金要3万元。该企业本身规模很大，长期需要大量司机。所以车队长自己注册了一个公司，然后自己招聘驾驶员来拉这家大企业的货。那么问题来了。

这个车队长招了100名司机，每个人入职要交3万元押金。每天都有司机来、也有司机走，但总归有300万在手上周转。司机们觉得是在给大企业开车，也都很放心。最后离职的时候，车队长压着3万块钱不给。但严格说起来，这些司机并不算这个大企业的员工，而是属于车队长注册的这家公司。

这个事情暂时还在处理当中。所以，冒着被打、以及被卡友喷的风险，笔者询问了其他企业专职招聘司机的负责人，特在此告诉大家，这押金，为什么收？一般都咋收？收了之后会有啥风险。总的来说，押金确实有其必要性，但也有不少需要注意的地方。

●  企业几乎都要收押金 到底为啥？

我们走访下来，基本上有个10台车，具有一定规模的车队、物流公司都会在司机入职的时候收押金。部分小物流公司，只有1台车或是几台车的，可能会不收。而为什么一定要收取押金呢？说得露骨一点：就是为了约束司机！

1、事故、违章不敢随便跑路

试想，压了卡友10000块钱，出了事故或者违章情况，还敢随便跑路吗？想到一笔钱还在别人手里，怎么着也要留下来配合处理吧。当然，大部分有责任心的卡友，是不会随便跑路的。只是换位思考的话，不收押金，企业拿什么约束司机呢？

2、离职走流程

再有一个情况就是离职问题了。如果没有押金的话，有的卡友不想干了，领了工资第二天就找不到人，招呼都不打。这会影响到企业的调度、安排等。

●  押金一般都咋收？

第一种，是直接收现金的。根据车型不同，收两三千、三五千的都有。但一般收现金的话，数额相对不会太大。所以卡友遇见入职先带3万现金来的，可一定要小心了。

第二种，是从工资里扣。这种基本上第一个月工资是暂时拿不到了，一般会压1万块钱左右。当然，真遇见第一个月入职，就出事故直接跑路的，想必只是极少数卡友了。

第三种，当月发上个月工资。这种其实和第二种模式差不多，本质上就是压了一个月工资在企业手上。比如说，现在是12月份，发的工资是我11月的。

当然可能还有第四种、第五种，知道的卡友烦请在评论区分享出来。让其他卡友知悉，谨防上当。