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玉柴

玉柴集团董事局主席晏平发表元旦寄语

辞旧迎新,总有许多难忘的记忆,更有满怀的憧憬。站在“十三五”新的起点上,我心潮起伏,思绪万端,寄望全体玉柴建设者。

刚刚过去的2015年,是中国经济巨轮涉险滩、过激流的一年。经济下行,需求疲软,经济换挡升级,全面深化改革,所有人都希望化蛹为蝶,但阵痛却难以避免。行业性大面积亏损已经不是天方夜谭,而是耳闻目睹的基本状况。没有最坏,只有更坏。作为国际贸易和国际经济重要的晴雨表指标,波罗的海干散货运价指数(BDI)仍在不断探底,从2008年的11793点下降到2015年12月的471点。

新常态下,我们见证奇迹不断发生。2015年,玉柴集团在经营战略上坚持有收有放原则和效益优先原则,变革创新,苦练内功,闯关夺隘,全面推进“二次创业”,增强了企业持续发展的基础和抵御风险的能力,实现了稳定健康发展。

回顾不平凡的“十二五”,玉柴集团走创新驱动和内涵增长的新型工业发展道路。五年里,集团开启“二次创业”,以拓展“两条产业链”、构筑“两大服务平台”为战略支撑,实现战略转型升级。我们变革创新,完善内控管理,建立五维管控体系、大审计体系,推行事业部制管理模式,经营质效不断提升,企业健康经营的基础不断增强。五年里,玉柴发动机年销量均位居国内多缸发动机销量之首,发动机市场占有率在不断提高,出口发动机累计超过了15.6万台,与“十一五”相比增长50.3%。五年里,玉柴自主创新能力加快升级,发动机研发平台建设向“中国第一,世界前五”迈进,专利申请量连年位居广西企业第一;初步构建玉柴精益生产体系,在质量、成本、交付等方面缩小了与国际先进企业的差距,企业运营效率显著提升,生产效率向世界一流水平迈进;基本实现“三年质量提升100%”的目标,获得了“工业企业质量标杆”“全国机械工业群众性质量管理活动优秀企业”称号,以及“自治区主席质量奖”“中国质量奖提名奖”。五年里,玉柴致力于打造具有包容性、开放性、先进性的企业文化,被授予“全国企业文化建设示范基地”称号,成为全国企业文化建设的标杆企业。玉柴品牌价值稳居中国500最具价值品牌排行榜,从2010年的80.09亿元提升为2015年的232.75亿元,位居行业榜首。五年里,一批保障玉柴人安居乐业的项目建成,如玉柴广场项目全面建设,大学生公寓启用,玉柴大厦建成封顶,玉林市最大的保障性经济适用住房项目工程——玉柴集团保障性限价商品房项目开工建设。五年里,玉柴与马石油合资成功,依托两大母公司的优势,在研发、采购、生产、市场营销策划上再度发力,致力于打造润滑油高端品牌,跻身“LubTop2015中国润滑油行业十强”;玉柴物流成为广西首家5A级物流企业,广州分公司年营业额首次破亿,初步体现物流平台战略转型的成效。

新常态下,我们拒绝浅薄、短见和平庸。实践证明,我们有一支特别能战斗、特别能抗风险的团队。所有的团队都离不开团队的领头人,他们在狭路相逢中出奇制胜,在茫茫大海中挥斥方遒,留下了不可磨灭的记忆。在“二次创业”的征途中,全体玉柴建设者展现了“自强不息、艰苦奋斗、变革创新、敢于担当”的玉柴精神,生动地诠释了社会主义核心价值观,为玉柴,也为国家和民族增添了绚丽的光彩。这是玉柴人弥足珍贵的精神财富!

“十二五”所有的行为、成果、荣耀、经验和精神,都将凝聚成集团迈向“十三五”的强劲动力。

“十三五”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜阶段。我国经济发展方式将从规模速度型转向质量效率型,经济结构调整将从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,发展动力将从依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。对玉柴来说,这既是严峻的挑战,又是可大有作为的机遇。中流击水,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。“十三五”时期,我们要把发展基点放在创新上,把创新作为引领发展的第一动力,打好“十三五”开局之年的攻坚战。

2016年,集团进入“二次创业”的攻坚之年。我们要因势而谋、应势而动、顺势而为,牢牢把握中国经济政策宏观调控带来的机遇,适应新常态,把握新常态,加快改革创新,攻坚克难,乘势前进,推动企业转型升级。所谓攻坚,意味着集团“二次创业”进入了风口浪尖。在风口,我们不容任何闪失,也不允许畏缩不前;进则生,退则死,千钧一发,重如泰山。攻坚,更意味着我们必须取得阶段性成效,历经三年的艰辛砥砺,我相信在2016年会有更大的收获。

作为一家已有65年生命的企业,玉柴曾经创造了数不清的荣耀,也经历过难以述说的阵痛。玉柴的基因里没有屈服,更没有平庸。我们必须在颠覆中创生,既要在传统制造业中创造新的生命,更要创造出生命的高度。一代一代不畏艰险的接力奋斗,是玉柴薪火相传、蓬勃发展的活力之源。今天的玉柴,正处在“二次创业”的关键节点,为此,我们要坚定信心,焕发激情,勇于担当;我们要在改革发展的进程中锲而不舍地挥舞凌云之笔,书写壮丽的新篇章!

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